Chez PRODART, on ne fait pas les choses à moitié.
Accompagner des projets culturels, ce n’est pas seulement organiser. C’est aussi porter une attention sincère aux conditions de travail, à l’impact environnemental, au soin des relations humaines, aux réalités du terrain.

Nos engagements ne sont pas des vœux pieux : ils s’incarnent dans nos méthodes, nos choix, nos priorités, à chaque étape d’un projet.

Être à l’écoute, vraiment

Chaque projet est singulier. Ses contours, ses besoins, son tempo, ses acteur·rices.
C’est pourquoi nous privilégions une approche souple, réactive, construite sur l’échange. Avant d’agir, on écoute, on échange, on propose, on questionne si besoin.

Exemple : lorsque nous travaillons avec un·e artiste sur le long cours, nous distinguons l’accompagnement global, et chaque projet spécifique qu’iel va rencontrer au cours de sa carrière, en prenant en compte ses envies, son actualité, les partenaires et contraintes spécifiques au projet, pour que la coordination fonctionne localement tout en gardant une cohérence globale.

Travailler avec clarté

Une bonne production repose sur une information fiable, claire et partagée.
Nous créons des outils de suivi lisibles, des plannings réalistes, et des documents utiles. Pas de reporting inutile ni de jargon technique si ce n’est pas nécessaire.

Exemple : lors d’un montage à l’étranger, nos fiches de suivi technique et planning étaient traduites et transmises en amont à chaque interlocuteur local. Par ailleurs, nous avons adapté nos supports aux habitudes de travail et usages de nos collaborateur·rices sur place, ce qui a permis de gagner du temps et de la sérénité, même avec des prestataires inconnu·es.

Respecter les personnes

Chez PRODART, nous défendons des conditions de travail respectueuses, claires et bienveillantes pour toutes les personnes impliquées : artistes, technicien·nes, partenaires, salarié·es, prestataires.

Nous veillons à créer un cadre de production qui soit aussi un cadre de confiance, en étant attentif·ves à la fatigue des équipes, à la charge mentale des interlocuteur·rices, et aux dynamiques relationnelles parfois fragiles dans les milieux artistiques.

Cela passe par l’anticipation, l’attention portée aux conditions d’accueil, au respect de tou·tes, une rémunération adaptée, ou encore la gestion des imprévus avec professionnalisme et calme.

Exemple : lors d’un projet impliquant plusieurs équipes artistiques et techniques sur une période longue, nous avons structuré l’organisation pour éviter les situations de tension, clarifié les rôles de chacun·e, et posé des règles simples de communication et de respect mutuel dès le départ. Cela a permis d’intervenir rapidement face à un début de situation conflictuelle, sans laisser les choses s’installer.
Nous restons très vigilants aux questions de harcèlement, de discriminations, ou de rapports de force déséquilibrés.

Agir de manière responsable

Nous croyons à une production plus juste, plus durable, et ancrée dans son environnement.
Cela ne veut pas dire tout révolutionner, mais chercher à faire mieux, projet par projet.

Nous privilégions des prestataires locaux, nous optimisons les transports et emballages, nous évitons les supports à usage unique et les livraisons express inutiles.

Exemple : régulièrement quand nous travaillons avec des lieux pour organiser une exposition, nous essayons de réutiliser les éléments de scénographie déjà existants dont dispose le lieu pour voir ce qui peut s’intégrer dans la proposition artistique. Nous favorisons aussi le travail avec les équipes locales et les les prestataires de proximité pour limiter les déplacements de personnes et les livraisons. Résultat : une économie logistique et carbone substantielle, sans compromis sur la qualité.

Transmettre et rendre autonome

PRODART ne cherche pas à verrouiller une relation client.
Au contraire, nous aimons transmettre nos outils, nos réflexes, nos manières de faire. Pour que vous puissiez vous emparer de votre projet, aujourd’hui ou demain, avec plus de clarté et de sérénité.

Cela fait partie de notre rôle, et cela rend les collaborations plus fluides.

Travailler avec nous, c’est choisir un partenaire impliqué, rigoureux, mais aussi humain et adaptable.

Si ces engagements vous parlent, rencontrons-nous.

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